Unser Projekt GrünHand Berlin setzt genau hier an. In Zusammenarbeit mit vietnamesischen Partnern entwickeln wir innovative Lösungen zur Fachkräftegewinnung und -qualifizierung. Ziel ist es, durch gezielte Rekrutierung und Ausbildung von jungen Menschen aus Vietnam nicht nur den Fachkräftemangel in Berlin zu lindern, sondern auch die berufliche Bildung und die Umweltkompetenz in Vietnam zu stärken. Durch wissenschaftlich fundierte Ansätze und enge Kooperationen schaffen wir nachhaltige und zukunftsfähige Strukturen, die sowohl den Anforderungen des Berliner Handwerks als auch den globalen Klimaschutzzielen gerecht werden.

Entstehung des Projekts:

Das Projekt wurde auf Anfrage der Handwerkskammer Berlin von der BGZ initiiert, um den Fachkräftebedarf im Berliner Handwerk zu sichern. In Zusammenarbeit mit dem Unabhängigen Institut für Umweltfragen (UfU) entstand die Idee, ein gemeinsames Projekt zu entwickeln, das sowohl Berlin als auch Vietnam zugutekommt. Vietnam wurde als Partnerland gewählt aufgrund seiner starken Berufsschulausbildung und der demografischen Situation, die viele junge Menschen ohne ausreichende Beschäftigungsmöglichkeiten hervorbringt. Gleichzeitig betreibt das UfU bereits seit 1998 Projekte in Vietnam und unterhält auch ein Büro in Hanoi.

Projektziel:

Das Hauptziel des Projekts ist die Vorbereitung eines größeren Kooperationsvorhabens, das Fachkräfte für das Berliner Handwerk aus Vietnam rekrutiert und gleichzeitig die Berufsausbildung in Vietnam verbessert. Das Projekt fokussiert sich auf zwei Hauptbereiche:

1. Auszubildende für Berliner Handwerksbetriebe:
   • Rekrutierung vietnamesischer Auszubildender für die Berufe Elektronik sowie Sanitär, Klima und Heizung.
   • Entwicklung von Vorqualifizierungsprogrammen, Sprachkursen und kulturellen Vorbereitungskursen.
   • Erstellung eines Konzepts für die Integration und Unterbringung der Auszubildenden in Berlin.
2. Fachkräfte für grüne Berufe in Vietnam:
   • Analyse und Verbesserung der Ausbildung und Qualifizierung der fokussierten Berufe in Vietnam und insbesondere die Erweiterung der vietnamesischen Standardberufsbildposition um den Aspekt Nachhaltigkeit.
   • Entwicklung von Curricula und Programmen zur Lehrkräftequalifizierung.

Zielgruppen:

• Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe in Vietnam und Berlin.
• Vietnamesische und Berliner Berufsschulen, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Sanitär, Klima, Heizung.

Wissenschaftlicher Inhalt des Projekts GrünHand Berlin:

Das Projekt GrünHand Berlin beinhaltet eine umfassende wissenschaftliche Untersuchung und Analyse bereits bestehender Konzepte zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und zur Verbesserung der Berufsausbildung im Kontext grüner Berufe. Zu den wissenschaftlichen Inhalten gehören:

1. Bedarfsanalyse und Problemanalyse: Untersuchung der aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfe im Berliner Handwerk in den fokussierten Berufen sowie der demografischen und ökonomischen Herausforderungen in Vietnam.
2. Curriculum-Entwicklung: Wissenschaftliche Evaluation bestehender Ausbildungspläne für die fokussierten Berufen in beiden Ländern, sowie die Formulierung von notwendigen Entwicklungen dieser Curricula, um sie an moderne Erfordernisse einer Zusammenarbeit und Klimaschutzziele anzupassen.
3. Qualifizierung von Lehrkräften: Entwicklung von effektiven Aus- und Weiterbildungskonzepten für Lehrkräfte in Vietnam und Deutschland mit besonderem Fokus auf die aktuellen und zukünftigen Anforderungen in der Ausbildung der in dem Projekt fokussierten Berufe.
4. Interkulturelle Integration: Formulierung von Methoden zur sprachlichen und kulturellen Vorbereitung vietnamesischer Auszubildender auf ihre Tätigkeit in Berlin sowie Entwicklung von interkulturellen Workshops und Programmen für die Berliner Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen.
5. Klimaschutz und Nachhaltigkeit: Wissenschaftliche Analyse der Anforderungen und Potenziale grüner Berufe in Vietnam und deren Beitrag zum Klimaschutz.

Erwartete Ergebnisse:

• Erstellung einer umfassenden Machbarkeitsstudie mit einem detaillierten Rekrutierungskonzept zur Fachkräftegewinnung aus Vietnam auf Basis der zuvor genannten wissenschaftlichen Inhalte.
• Kurzkonzept zur Weiterentwicklung grüner Berufsausbildungen und Lehrkräftequalifizierung in Vietnam.
• Aufbau stabiler Kooperationsbeziehungen und Vorbereitung eines umfassenden Förderantrags für das Hauptprojekt.